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和谐家园

  和谐稳定的内外部环境能够有力保证企业的发展。润丰自成立以来,始终以建设和谐家园为己任,坚持为客户创造价值,为职工创造发展机会,为社区承担社会责任并积极参与社会公益活动,不仅在当地社区百姓中树立了较高的威信,也为公司的长足发展奠定了坚实的基础。

 

 

·注重营造和谐、高效、齐心协力的团队工作氛围,使每个职工都能够以维护团队、建设团队和发展团队为己任,并将个人成就

    与公司事业融为一体。

·建立健全了职工代表大会制度,保障职工参与公司管理的民主权利;定期开展总经理接待日、工会主席面对面、润丰建设之我

    见等活动,保证公司内部横向纵向的有效沟通,全面了解职工的诉求和建议,充分发挥职工的智慧和创造力。

·关心困难职工家庭,每年对困难家庭进行慰问和补助;建立健全职工关爱机制,通过各项保障措施,营造良好氛围,不断增强

    公司的向心力和凝聚力。

·尊重和维护职工权益,建立了具有竞争力的完善的薪酬福利制度和保障体系;关心职工安全和健康,每年组织员工免费体检;

    重视职工的能力培训和职业发展,建立了完善的培训体系和双向的职业发展通道。

·倡导职工丰富多彩的业余生活,定期组织内部运动会、篮球赛、足球赛以及户外拓展、旅游等活动,每年组织春节晚会和司庆

    文化活动,既丰富了职工的业余生活,也增强了职工的归属感和公司的凝聚力。

 

 

·积极参与当地的和谐社区建设活动,参加社区演出为当地群众送欢乐,为孤寡老人解决生活困难送关心。

·例行组织岗位能手、团员青年进社区,为社区百姓提供各种公益服务。

·关心农业的发展和农民的收成,无偿向社区农民提供专业技术服务。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

积极参与公益事业,践行企业社会责任,每年都为扶贫、教育、文化等慈善事业进行各种形式的捐赠、资助、扶持;在南方雨雪冰冻灾害、汶川地震等重大自然灾害中,公司更是则无旁贷,勇于承担起自己的社会责任。